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萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)城投建工集團(tuán)）是萍鄉(xiāng)市城市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司的全資子公司，成立于2001年11月23日，注冊(cè)資本1億元。業(yè)務(wù)范圍涵蓋城市投資、工程建設(shè)、園林綠化工程、建筑材料、供應(yīng)鏈管理等多個(gè)領(lǐng)域。為組建精干、專(zhuān)業(yè)的項(xiàng)目部管理團(tuán)隊(duì)，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及項(xiàng)目施工管理的需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘項(xiàng)目部管理人員及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，具體公告如下：

一、資格條件

1.擁有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。

2.無(wú)違法和違規(guī)行為。曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。

3.勤勉敬業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心；勇于創(chuàng)新，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神良好，樂(lè)觀(guān)進(jìn)取，善于溝通。

4.符合報(bào)名應(yīng)聘崗位的任職資格條件。

二、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘項(xiàng)目部管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位9個(gè)，需求人數(shù)30人，具體招聘職位詳見(jiàn)《2022年市場(chǎng)化公開(kāi)招聘項(xiàng)目部管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1）。崗位任職條件中的年齡、工作經(jīng)歷等計(jì)算截止時(shí)間為2022年3月31日。其中年齡計(jì)算以周歲為準(zhǔn)，如45周歲及以下為1976年3月31日以后出生；40周歲及以下為1981年3月31日以后出生；35周歲及以下為1986年3月31日以后出生；30周歲及以下為1991年3月31日以后出生；25周歲及以下為1996年3月31日以后出生。專(zhuān)業(yè)資格條件中專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件3）執(zhí)行。

三、招聘程序

按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷、資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、政審等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

四、招聘報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2022年3月20日（周日）17:00。

（二）報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，招聘信息將在萍鄉(xiāng)人才網(wǎng)、銳才萍鄉(xiāng)人事微信公眾號(hào)、萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)微信公眾號(hào)發(fā)布。符合招聘條件的報(bào)名者需將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)資料證明發(fā)送至報(bào)名郵箱：pxctjg@163.com，文件名標(biāo)注為“萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)項(xiàng)目部+崗位名稱(chēng)+姓名”。

（三）報(bào)名需提供的材料

1.個(gè)人身份證正反面掃描件、近期免冠電子2寸照；

2.畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)并打?。?、萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)有限公司項(xiàng)目部管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表（附件2）、其他需提供的相關(guān)資質(zhì)證書(shū)掃描件。

（四）注意事項(xiàng)

1.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，請(qǐng)應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。

2.報(bào)名人員對(duì)所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。  

3.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0799-6399680（綜合管理部）；0799-6399662（工程管理部）。

五、資格審查

資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員所提供報(bào)名信息、證書(shū)、證明材料與事實(shí)不符的，取消考試及聘用資格。

（一）資格初審

1.招聘工作人員對(duì)報(bào)名者提交的信息采集進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，符合條件的通知考試時(shí)間。

2.報(bào)考人員與招聘計(jì)劃人數(shù)之比3:1以上（含等額）方能進(jìn)行面試，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組討論研究，拉低開(kāi)考比例或取消該崗位招聘，具體情況在萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)有限公司微信公眾號(hào)另行通知。請(qǐng)報(bào)名人員搜索并關(guān)注微信公眾號(hào)“萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)”，及時(shí)留意相關(guān)公告信息。

（二）現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審

報(bào)名人員攜帶相關(guān)報(bào)名資料和證件到萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?，F(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，方可參與面試。資格復(fù)審不合格者，取消報(bào)名資格。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間：另行通知。

2.其他：請(qǐng)攜帶相關(guān)材料原件并提交復(fù)印件1套，2寸彩色照片2張。

（三）準(zhǔn)考證打印時(shí)間

資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可登錄個(gè)人郵箱，于2022年3月24日（周四）自行打印面試準(zhǔn)考證。

六、考試方式

本次公開(kāi)招聘考試采取“結(jié)構(gòu)化面試”的形式，面試成績(jī)?yōu)?00分。

（一）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

2.面試形式：面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析解決項(xiàng)目管理實(shí)際問(wèn)題的能力等，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試環(huán)節(jié)評(píng)分采取百分制。

（二）計(jì)分辦法

1.考試總成績(jī)計(jì)算方式為考試總成績(jī)=面試成績(jī)+加分項(xiàng)（如有）。

2.985、211院校全日制本科畢業(yè)的，在本人面試成績(jī)上加2分；取得其他院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人面試成績(jī)上加3分；985、211院校全日制碩士研究生學(xué)歷的，在本人面試成績(jī)上加4分。以上符合一項(xiàng)以上條件的按照最高標(biāo)準(zhǔn)加分，不累計(jì)加分。

3.當(dāng)招考職位出現(xiàn)無(wú)人可遞補(bǔ)、面試前臨時(shí)缺考等情形，造成實(shí)際面試人數(shù)為1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到70分或者達(dá)到所在考官小組實(shí)際面試人員的平均分。

七、體檢和政審

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由城投城投建工集團(tuán)組織相關(guān)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢。

2.遞補(bǔ)。擬聘用人員放棄聘用資格或體檢不合格，由此產(chǎn)生職位空缺的，由用人單位決定是否遞補(bǔ)人選（遞補(bǔ)不超過(guò)1次），確無(wú)合適人選，則暫時(shí)取消該崗位招聘。

3.政審。體檢結(jié)束后，組織體檢合格的考生進(jìn)行政審。重點(diǎn)考察體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。并由當(dāng)?shù)卮澹ㄉ鐓^(qū)）和公安派出所出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料，如出現(xiàn)政審不合格或放棄政審的（未按規(guī)定時(shí)間完成政審的視為自動(dòng)放棄），按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)政審人選。

4.確定人選。根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和政審情況，結(jié)合職位需求，按照人崗相適的原則，集體討論、擇優(yōu)提出擬聘用人選。

八、公示與聘用

1.根據(jù)面試、體檢、政審結(jié)果，經(jīng)用人單位研究，確定項(xiàng)目部管理人員擬聘用人員。

2.擬聘用人員在萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)微信公眾號(hào)公示，公示期間對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘人員進(jìn)入試用期。

3.擬聘用人員試用期3個(gè)月，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的正式聘任，試用期內(nèi)不合格的隨時(shí)免去聘任職務(wù)。

九、聘用人員管理與待遇

此次公開(kāi)招聘為各項(xiàng)目部所需合同制管理人員職位，面試合格且錄用后簽訂以完成一定任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，并按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)四險(xiǎn)，具體工作待遇詳見(jiàn)附件，工作地點(diǎn)根據(jù)公司項(xiàng)目建設(shè)需要統(tǒng)籌安排。

十、其他事項(xiàng)

1.與招聘應(yīng)聘相關(guān)的信息將通過(guò)電話(huà)方式通知，應(yīng)聘者應(yīng)保持通訊工具暢通。如因應(yīng)聘者通訊不暢而引起的相關(guān)問(wèn)題，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。未獲得參加面試資格的應(yīng)聘者不再另行通知。

2.在招聘期間，如未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查、面試、體檢、辦理相關(guān)手續(xù)等，均視為自動(dòng)放棄。

3.建立人才儲(chǔ)備信息庫(kù)。在招聘實(shí)踐中，經(jīng)過(guò)層層篩選、面試，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展階段和項(xiàng)目計(jì)劃等因素限制無(wú)法現(xiàn)時(shí)錄用的人員。公司將這類(lèi)項(xiàng)目管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才的信息納入企業(yè)的人才信息儲(chǔ)備庫(kù)。

附件：

1.2022年市場(chǎng)化公開(kāi)招聘項(xiàng)目部管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表

/data/upload/file/2203/11/622b1206f14a4.xls

2.萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)有限公司項(xiàng)目部管理及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員招聘報(bào)名登記表

/data/upload/file/2203/11/622b1216158b8.docx

3.《江西省2022年度考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》

/data/upload/file/2203/11/622b1221ef959.doc

萍鄉(xiāng)城投建工集團(tuán)有限公司

2022年3月11日